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人力資源和社會保障局
 信件編號:  
受理編號:XX201905130765
標  題:懇請領導理解難處,針對現實情況給予便利。
內  容:尊敬的縣人社局領導:
     我是一名興國籍在吉安市青原區任教的老師,因是家中獨子,父母年老多病,無人照顧,因在外地工作,至今未婚,不得已為領導添麻煩,想申請回家鄉任教。為能回家鄉任教,我已向青原區教體局和興國縣教科體局相關業務科室咨詢政策。
    青原區教體局反?。褐恍枵業皆諦斯謂痰那嘣淌υ敢舛緣骷純砂燉硐喙氐鞫中?;本人在機緣巧合之下找到了在興國縣崇賢鄉賀堂小學任教的藍老師,截至2019年7月,她在賀堂小學任教滿五年。藍老師分期長期兩地分居,無法照顧父母,而且馬上要生小孩,她也非??釋厙嘣謂?。我和藍老師于2019年5月10日一起向青原區教體局遞交對調申請,并得到批準。
     興國縣教科體局人事股反饋,教師申請跨縣調動(調入和調出)的,須符合調入和調出的規定條件,在每年暑假集中辦理??縵氐鞫紫刃胩嶠桓鋈聳槊嫻鞫昵肷轄壞叫斯亟逃秩聳鹿?,統一上報縣人事工作領導小組,經縣人事工作領導小組會議審議同意后按程序辦理相關調入(調出)手續。近日,我向縣教科體局人事股遞交了調入申請,根據要求,藍老師將調出申請交至任教學校。
     因興國縣不存在對調的政策,只要滿足條件即可調入(調出),而青原區教體局要求對調(一進一出)。青原區教體局要求對調,且同意了我和藍老師的申請;藍老師滿足我縣最低五年服務期的要求。若我或者藍老師有一方不能調入或者調出興國,那么青原區教體局無法辦理對調手續,我和藍老師局不能如愿回家鄉任教。現在的主要訴求是:懇請能夠同意我的調入申請,藍老師已經滿足服務期的調出申請。據了解,興國縣人社局為縣人事工作領導小組,針對我和藍老師的特殊情況,懇請領導能理解照顧,在政策范圍內給予關照和便利,我們兩個家庭將感激不盡。
    
提交時間:2019-05-13
回復時間:2019-05-23
回復內容:尊敬的陳昂老師:
    您好!關于您在政務咨詢中所提出的調動要求已收悉,現答復如下:
    您與藍老師可向興國縣教科體局提出書面調動申請,由興國縣教科體局統一匯總提交到興國縣人事工作領導小組會議討論,經會議討論同意后,可辦理調動手續。如有疑問,請咨詢興國縣人社局人事股(0797-5326320)。
    
    
     興國縣人力資源和社會保障局
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